通用劳动合同

甲方（用人单位）： [单位全称] 乙方（劳动者）： [劳动者姓名] 签订日期： [年/月/日]

注意事项

1. 本合同文本适用于用人单位与劳动者建立劳动关系的场景。
2. 用人单位与劳动者应自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就合同内容协商一致。
3. 用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害等；劳动者应如实说明与劳动合同直接相关的基本情况。
4. 劳动合同具有法律效力，双方应按约定全面履行义务。
5. 合同应采用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
6. 签订合同时，用人单位应加盖公章，劳动者应本人签字，不得由他人代签。合同双方各执一份，劳动者持有的不得由用人单位代为保管。

劳动合同内容

一、劳动合同期限

1. 固定期限：自[年/月/日]起至[年/月/日]止，其中试用期从用工之日起至[年/月/日]止。
2. 无固定期限：自[年/月/日]起至依法解除、终止劳动合同时止，其中试用期从用工之日起至[年/月/日]止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自[年/月/日]起至[工作任务完成时止]。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作岗位是[岗位名称]，岗位职责为[具体职责]，工作地点为[具体地址]。

三、工作时间和休息休假

根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第[ ]种工时制度：

1. 标准工时工作制。
2. 依法实行以[ ]为周期的综合计算工时工作制。
3. 依法实行不定时工作制。

四、劳动报酬

甲方采用以下第[ ]种方式向乙方支付工资，于每月[ ]日前足额支付：

1. 月工资[ ]元。
2. 计件工资。
3. 基本工资和绩效工资相结合。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应义务。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

六、职业培训和劳动保护

甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训，乙方应遵守甲方依法制定的劳动规章制度，提高职业技能。甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同的变更、解除、终止

甲乙双方应依法变更劳动合同，采取书面形式。解除或终止合同应按照法律法规执行。甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。

八、双方约定事项

乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方可以与乙方协商约定保守商业秘密或竞业限制事项，并签订协议。

九、劳动争议处理

甲乙双方因合同发生劳动争议时，可依法协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务派遣劳动合同

甲方（劳务派遣单位）： [单位全称] 乙方（劳动者）： [劳动者姓名] 签订日期： [年/月/日]

注意事项

1. 本合同文本适用于劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。
2. 劳务派遣单位应出示依法取得的《劳务派遣经营许可证》。
3. 劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同，也不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
4. 劳务派遣单位应将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。

劳动合同内容

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列第[ ]种方式确定劳动合同期限：

1. 固定期限：自[年/月/日]起至[年/月/日]止。
2. 无固定期限：自[年/月/日]起至依法解除或终止劳动合同时止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意由甲方派遣到[用工单位名称]工作，派遣期限为[具体期限]，从[年/月/日]起至[年/月/日]止。乙方的工作地点为[具体地址]。

三、工作时间和休息休假

乙方同意根据用工单位工作岗位执行下列第[ ]种工时制度。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方采用以下第[ ]种方式向乙方支付工资，于每月[ ]日前足额支付。

五、社会保险

甲乙双方依法在用工单位所在地参加社会保险。甲方应按月将缴纳社会保险费的情况告知乙方，并为乙方依法享受社会保险待遇提供帮助。

六、职业培训和劳动保护

甲方应为乙方提供必需的职业能力培训，在乙方劳务派遣期间，督促用工单位对乙方进行工作岗位所必需的培训。甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并在乙方劳务派遣期间督促用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方应依法变更劳动合同，并采取书面形式。因乙方派遣期满或出现其他法定情形被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，对符合法律法规规定情形的，甲方可以依法与乙方解除劳动合同。

八、劳动争议处理

甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

本合同一式（ ）份，双方至少各执一份，自签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。

附件1

续订劳动合同

经甲乙双方协商同意，续订本合同。

附件2

变更劳动合同

经甲乙双方协商同意，自[年/月/日]起，对本合同作如下变更：

1. [具体变更内容]。
2. [具体变更内容]。
3. [具体变更内容]。

除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于[年/月/日]签订的劳动合同中的约定继续履行。