前言：
在当今社会，保障劳动者权益是一项亟待解决的重要问题。近日，一起因工伤引发的纠纷在河南南部法院审理，引发了广泛关注。让我们一同深入了解案情，探讨劳动者在面临工伤问题时应当如何维权。
正文：
一、小王的不幸
小王是一位普通的劳动者，他被派往D公司从事保洁工作。然而，2019年夏天的某一天，他在工作中不幸遭遇意外，左手腕严重受伤，需要进行多次医疗治疗，而伴随而来的医疗费用成为了他沉重的负担。
二、维权的曲折
在工伤发生后，小王及其家人向社会保险行政部门提出工伤认定申请，然而，由于未能在规定时限内提出，申请被拒绝。这让小王陷入了深深的困境，面对巨额医疗费用，他倍感无助。
三、法院的判决与启示
经过河南南部法院的审理，终于为小王带来了一线曙光。法院判定小王受伤属于工伤范畴，应享受工伤保险待遇。然而，D公司未能及时为小王办理工伤保险，也未提出工伤认定申请，致使小王遭受了不必要的损失。
结语：
这起案件凸显了我国《中华人民共和国侵权责任法》的重要性，它呼吁我们更加重视劳动者的合法权益。面对类似情况，我们必须意识到维权的重要性。劳动者应及时向相关部门提出工伤认定申请，确保自己的权益不受侵害。同时，用人单位也应严格遵守相关法律法规，履行好保障劳动者权益的责任，以维护社会公平和正义。
让我们共同呼吁，努力构建一个更加公正、平等的劳动者保护体系，让每个劳动者都能够享受到应有的权益和尊重。
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